TOKYO
Isang panel ng gobyerno noong Miyerkules ang iminungkahi na palitan ang kontrobersyal na programa ng trainee ng Japan para sa mga dayuhan ng isang bagong sistema na may higit na kakayahang umangkop at pangangasiwa upang maiwasan ang mga paglabag sa karapatang pantao, ayon sa draft na ulat nito.
Ang panel ay nanawagan para sa pagpapagana ng sistema ng trainees na nakakamit ng isang tiyak na antas ng kasanayan at kakayahan sa wikang japanese pagkatapos magtrabaho ng isang taon sa isang lugar upang mapayagan ito na makalipat, kung gugustuhin sa ibang kumpanya na nasa parehong sektor ng negosyo, na sa kasalukuyang hindi pinapayagan sa prinsipyo sa ilalim ng kasalukuyang sistema.
Ang mga organisasyong nangangasiwa, na kumikilos bilang mga broker at nangangasiwa din sa mga kumpanyang tumatanggap ng mga dayuhang nagsasanay, ay paghihigpitan sa paghawak ng mga posisyon sa ehekutibo sa mga kumpanyang kinauukulan dahil ang kagawian ay pinupuna dahil sa kanilang pagkabigo na pigilan ang mga pang-aabuso laban sa mga nagsasanay, tulad ng panliligalig at hindi nababayarang sahod.
Ang draft ay isasapinal sa Nobyembre kasunod ng mga karagdagang talakayan, at ang gobyerno ay maghahangad na magsumite ng mga kaugnay na panukalang batas sa ordinaryong parliamentary session sa susunod na taon.
Ang bagong sistema ay malinaw na magsasaad na ito ay nilayon upang ma-secure at bumuo ng human resources. Ito ay nananawagan para sa pagpapalakas ng mga kasanayan ng mga nagsasanay at pagpapadali sa kanilang paglipat sa tinukoy na sistema ng skilled worker na nagbibigay-daan para sa pangmatagalang trabaho at paninirahan.
Ang mga mahigpit na tuntunin ng kasalukuyang programa, na karaniwang hindi nagpapahintulot sa mga trainees na magpalit ng mga lugar ng trabaho, gayundin ang kakulangan ng suporta mula sa mga organisasyong nangangasiwa ay humantong sa mga kaso ng pagtakbo ng mga trainee.
Ngunit ang bagong sistema ay magpapahintulot sa mga nagsasanay na lumipat kung mayroon silang kinakailangang antas ng wikang Hapon at nakapasa sa pagsusulit sa kasanayan.
Tungkol sa mga network ng suporta, iminungkahi ng draft ng panel ang pagkuha ng mga panlabas na abogado upang subaybayan ang mga organisasyong nangangasiwa na pinapatakbo ng chamber of commerce at iba pang mga grupong nauugnay sa negosyo.
Binalangkas din nito ang mga plano na magpapabayad sa mga kumpanya ng mga bayad sa komisyon na kadalasang hinihiling na balikatin ng mga nagsasanay. Sa kasalukuyan, maraming manggagawa ang nabaon sa utang para makapunta sa Japan sa ilalim ng programa.
Sa pagtatapos ng Hunyo, may humigit-kumulang 358,000 dayuhang nagsasanay sa Japan.
© KYODO
Join the Conversation