Ang mga unyon ng manggagawa na binubuo ng mga manggagawa sa pangangalagang pangkalusugan sa buong Japan ay nagwelga, na binanggit ang hindi sapat na mga tugon mula sa pamamahala tungkol sa pagtaas ng sahod.
Noong Huwebes, 146 na miyembrong unyon na kaanib sa Japan Federation of Medical Workers’ Unions ang nagwelga sa mga ospital at klinika sa buong bansa.
Ang unyon ng manggagawa ng Yoyogi Hospital sa Shibuya Ward ng Tokyo ay nagsagawa ng welga sa loob ng isang oras sa umaga matapos mabigo ang pamunuan ng ospital na matugunan ang kahilingan ng unyon para sa pagtaas ng 40,000 yen, o humigit-kumulang 270 dolyares, sa base na sahod sa panahon ng negosasyon noong Miyerkules.
Humigit-kumulang 60 manggagawa, kabilang ang mga nars at iba pang kawani ng medikal, ang nagtipon sa harap ng ospital, kung saan ipinabatid sa kanila na ang pamunuan ay nag-aalok lamang ng regular na pagtaas ng suweldo na humigit-kumulang 2 porsiyento at binawasan ang mga bonus.
Pagkatapos, nagsagawa ng rally ang mga manggagawa sa isang kalapit na istasyon, na may hawak na mga plakard na nanawagan ng pagtaas sa par sa ibang mga industriya at nangongolekta ng mga pirma.
Sa mga ospital sa ibang lugar sa Japan kung saan isinagawa ang mga welga, ang mga hakbang ay ginawa upang matiyak na ang pinakamababang kinakailangang mga kawani ay nanatili sa tungkulin.
Gayunpaman, ang mga operasyon ay naiulat na naapektuhan sa ilang mga ospital, na nagresulta sa mas mahabang oras ng paghihintay sa mga serbisyo ng outpatient.
Ang pinuno ng unyon ng manggagawa ng Yoyogi Hospital, Yoshikawa Akito, ay nagsabi na ang mga manggagawa sa pangangalagang pangkalusugan ay nahihirapang pamahalaan ang sitwasyon sa lugar habang ang mga hindi nasisiyahan sa kanilang sahod ay umalis upang magtrabaho sa ibang mga trabaho. Aniya, hahanapin ng kanyang unyon ang pagtaas ng sahod na naaayon sa ibang industriya.
Source and Image: NHK World Japan
Join the Conversation