LONDON (Kyodo) — Pumapangalawa ang Japan sa pinaka-worst pagdating sa mga kababaihan sa workforce sa ikapitong sunod na taon, ayon sa index na pinagsama-sama ng British magazine na The Economist.
Ang index para sa 2022, na inilathala bago ang International Women’s Day noong Miyerkules, ay tinasa ang mga kondisyon sa pagtatrabaho at iba pang mga salik na nakakaapekto sa pakikilahok ng kababaihan sa 29 sa 38 na miyembro ng Organization for Economic Cooperation and Development. Nauna ang Iceland, kasunod ang Sweden, Finland at Norway.
Ang Japan ay nagraranggo sa ika-28 at South Korea sa ika-29, na parehong hindi nagbabago sa taunang survey mula noong 2016, kasama ng magazine na binanggit na ang mga kababaihan sa mga kalapit na bansa ay “dapat pa ring pumili sa pagitan ng pamilya o isang career.”
Ang glass-ceiling index, na inilathala noong Lunes, ay tinasa ang karamihan sa mga bansa sa North America at European kasama ang 10 sukatan, kabilang ang agwat sa suweldo ng kasarian, edukasyon at pakikilahok sa workforce.
Ipinakita ng survey na ang Japan ang may pinakakanais-nais na kondisyon ng paternity leave sa lahat ng mga bansang nasuri.
Ngunit ang Japan ay niraranggo ang pinakamasama para sa bilang ng mga kababaihan sa isang mas mababang o solong kapulungan ng parliyamento sa 10 porsiyento, habang ang survey ay nagpakita na ang average na bilang ng mga kababaihan sa parliament sa mga bansa ng OECD ay tumaas mula 28 porsiyento noong 2016 hanggang 34 porsiyento noong 2022.
Ang Japan ay nagranggo din ng mas mababa sa average para sa iba pang mga indicator tulad ng gender pay gap at babaeng representasyon sa mga senior managerial na tungkulin.
Nanguna sa listahan ang mga bansang Nordic dahil sa mataas na kalidad na mga sistema ng parental leave at flexible na kondisyon sa pagtatrabaho, ayon sa The Economist.
Sa iba pang malalaking ekonomiya, ika-6 ang France, ika-17 ang Britain at ika-19 ang Estados Unidos.
Sa bottom five, ika-25 ang Israel, ika-26 ang Switzerland at ika-27 ang Turkey.
Join the Conversation