Ang average na buwanang suweldo ng mga kababaihan ng Japan ay umabot sa 246,100 yen ($ 2,298) sa taong 2017 habang pinabilis ang pagpapaliit ng gender gap, ayon sa survey ng labor ministry.
Ang pagtaas sa full time na suweldo ng average na babaeng manggagawa ay 0.6 porsiyento, ang pagtaas ng figure na ikaapat na magkakasunod na taon.
Ang 2017 Basic Survey sa Wage Structure na inilabas noong Pebrero 28 ay nagsabi na ang average na sahod para sa lahat ng full-time na manggagawa ay nakakaabot ng 304,300 yen, ito ay 0.1 porsiyento na pagtaas mula sa nakaraang taon.
Ayon sa survey, ang average na sahod ng mga lalaki ay tumaas ng 0.1 percent sa 335,500 yen, ibig sabihin na ang mga kababaihan ay nakakuha ng 73.4 porsiyento na buwanang suweldo ng average na lalaki.
Ang gender gap ay umabot sa pinakamalaking agwat noong 1976, nang magsimulang maihambing ang mga rekord, para sa pangalawang magkakasunod na taon bilang resulta ng pagtaas sa bilang ng mga babaeng manggagawa sa mga managerial post.
Ang survey ay tumanggap ng mga tugon mula sa mga 50,000 na kumpanya sa buong bansa na may hindi bababa sa 10 empleyado. Ang mga indibidwal na sahod na hindi kasama ang mga taunang bonus at mga overtime allowance para sa Hunyo 2017 ay sinuri.
Source: Asahi Image: Bank Image
Join the Conversation