OIZUMI, Gunma — Sa espesyal na nursing home na Ainohana sa bayan ng Gunma Prefecture, isang Pilipinong manggagawa ang nag-aakay sa isang matandang babaeng residente patungo sa dining hall. “Dito,” sabi niya sa matatas na wikang Hapon. Ngumiti ang residente bilang tugon.
Labing-isa sa 35 na nursing staff sa home ay mga dayuhan, tumaas mula sa isa lamang noong una itong magbukas walong taon na ang nakalilipas. Dahil sa kakulangan ng mga kandidatong Hapones sa kabila ng mga pagsisikap nitong mag-recruit, sinimulan ng pasilidad na palakasin ang workforce nito gamit ang mga dayuhan mga tatlong taon na ang nakalilipas.
Binigyang-diin ni Deputy chief facility manager Daisuke Kima, “Mayroong tunay na kakulangan ng mga care worker. Talagang tinutulungan kami ng mga dayuhan.”
At hindi lamang ito ang lugar na nahaharap sa kakulangan ng tauhan. Ang pagtingin sa ratio ng mga bakanteng trabaho sa mga aplikante sa buong bansa ay nagpapakita ng lawak ng sitwasyon.
Ayon sa Ministry of Health, Labor and Welfare, ang ratio ng mga posisyon sa pangangalaga sa mga aplikante ay 1.33 noong piskal 2009 ngunit umakyat sa 4.08 pagsapit ng piskal 2024. Sa lahat ng…
Join the Conversation