Plano ng Japanese auto giant na Toyota Motor na payagan ang mas maikling oras ng trabaho para sa mas maraming empleyadong may mga anak. Ang layunin ay upang makamit ang isang mas mahusay na balanse sa pagitan ng mga trabaho at pamilya.
Sinabi ng mga opisyal ng Toyota sa NHK na lahat ng kawani na may mga bata hanggang 18 taong gulang ay magiging karapat-dapat para sa mas maikling mga araw.
Sa kasalukuyan, ang mas maiikling oras ay magagamit lamang sa mga permanenteng empleyadong may mga anak hanggang ikaapat na baitang, karaniwang 9 o 10 taong gulang, at sa mga part-timer at pansamantalang kawani na may mga batang 3 o mas bata.
Sinabi ng kumpanya na ginawa nito ang desisyon pagkatapos ng negosasyon sa unyon ng manggagawa.
Sinasabi nito na ang bagong panuntunan ay ilalapat sa lahat ng empleyadong may mga anak mula Hunyo o Hulyo, depende sa lokasyon.
Sinasabi ng mga opisyal ng kumpanya na gusto nila ang isang mas nababaluktot na sistema na tumutugon sa mga pangangailangan ng mga manggagawang nag-aalaga sa kanilang mga pamilya.
Join the Conversation