TOKYO (Kyodo) — Plano ng panel ng gobyerno ng Japan na imungkahi na ibasura ang kontrobersyal na technical trainee program ng bansa para sa mga dayuhan at lumikha ng bagong sistema upang matugunan ang mga isyu na may kaugnayan sa mga paglabag sa karapatang pantao, ipinakita ng isang draft sa conference noong Lunes.
Ang bagong sistema, ayon sa draft, ay dapat na malinaw na nakasaad na ito ay nilayon upang “secure” at “buuin” ang mga mapagkukunan ng tao, hindi tulad ng umiiral na programa, na binabanggit lamang ang huli sa kabila nito, sa pagsasagawa, madalas na ginagamit bilang isang paraan upang makakuha ng manggagawa sa harap ng namumuong populasyon ng bansa at matinding kakapusan sa paggawa.
Sa pagtatapos ng 2022, humigit-kumulang 325,000 foreign technical trainees ang na-enrol sa programa para maglipat ng kaalaman at kasanayan sa mga umuunlad na bansa mula sa Japan.
Itinatag 30 taon na ang nakalilipas, binatikos ito sa simpleng pagpayag sa mga kumpanya na mag-import ng murang paggawa at nakatanggap ng maraming paratang ng pang-aabuso sa trainee.
Sa pagpaplano ng gobyerno na ibatay ang bagong sistema sa mga konklusyon mula sa 15-malakas na panel ng mga eksperto ng akademya at mga pinuno ng lokal na pamahalaan, ang paglulunsad nito ay maaaring magmarka ng bagong pagbabago sa pagtanggap ng mga dayuhang manggagawa. Nilalayon ng panel na mag-compile ng pansamantalang ulat sa pagtatapos ng Abril at tapusin ito sa taglagas ng 2023.
Sa panawagan na tanggalin ang kasalukuyang programa, sinabi ng draft ng panel na “hindi kanais-nais na ipagpatuloy ang pagtanggap (mga trainee) bilang mga manggagawa habang sinasabi na ang tanging layunin ng programa ay human resources development.”
Sa pagsasalita sa mga mamamahayag, sinabi ni Japan International Cooperation Agency President Akihiko Tanaka, na namumuno sa panel, na maraming mga negosyo ang “walang pagpipilian kundi ang umasa nang husto sa paggawa ng mga dayuhang nagsasanay,” mahalagang “lumikha ng isang bagong sistema na kumukuha ng kabutihan. bahagi ng programa, sa halip na i-scrap ang buong bagay.”
Ang draft ay nananawagan din para sa pagpapagana ng mga manggagawa na baguhin ang kanilang trabaho sa loob ng parehong mga kategorya ng negosyo. Sa teknikal na paraan, ang mga nasa foreign trainee program ay hindi maaaring lumipat sa iba’t ibang lugar ng trabaho.
Pinuri ni Tran Duc Huy, isang Vietnamese na dating trainee na umalis sa Japan matapos tumakas sa isang mapang-abusong employer kung saan siya ikinulong ng programa, ay pinuri ang mga panukala upang mapagaan ang mga panuntunan sa pagpapalit ng trabaho. Ngayon ay nagbabalak na makabalik sa Japan, nanawagan siya para sa buong suporta at sinabing ito ay “makatitiyak” kung ang bagong sistema ay magbibigay ng “mapagkakatiwalaang mga serbisyo sa konsultasyon.”
Nilalayon din ng panel na matiyak na ang mga trainees ay makakapag-transition nang maayos sa hiwalay, “specified skilled worker” na programa na ipinakilala noong 2019 sa pamamagitan ng paghahanay sa mga kategorya ng trabaho at pagpapahintulot sa kanila na hubugin ang mga pangmatagalang karera sa Japan.
Ang mga ulat ng mga buntis na trainee na pinilit na talikuran ang kanilang mga trabaho ay nagpapataas din ng kamalayan ng publiko sa mga problema ng programa.
Sa kabila ng mga nakaplanong pagbabago, ang mga tagasuporta ng mga nagsasanay ay nag-aalala na ang lumang teknikal na internship na programa ay magpapatuloy sa pagsasanay dahil ang iminungkahing bagong sistema ay nagpapanatili sa mga organisasyong nangangasiwa na kasalukuyang nangangasiwa sa pagpapakilala ng mga teknikal na intern at pagbibigay ng tulong sa kanila at sa kanilang mga employer.
Ang draft, gayunpaman, ay kinikilala na maraming mga organisasyon ang hindi napigilan ang mga pang-aabuso laban sa mga trainees at binibigyang-diin ang pangangailangan para sa mga naturang organisasyon na itama o alisin.
Ipinakilala ng Japan ang internship program noong 1993, pangunahin para sa sektor ng agrikultura at pagmamanupaktura, kung saan ang mga nagsasanay ay pinahihintulutang magtrabaho nang hanggang limang taon, ngunit umani ito ng domestic at internasyonal na pagbatikos para sa mga paglabag sa karapatang pantao tulad ng pisikal na pang-aabuso at pagpigil ng sahod.
Join the Conversation