Gov’t panel na magre-review ng Japan foreign trainee program isinagawa na ang kanilang 1st meeting

TOKYO (Kyodo) — Isang panel ng gobyerno ng Japan na inatasang suriin ang foreign trainee program ng bansa ay nagsagawa ng unang pagpupulong nitong Miyerkules upang tugunan ang mga isyu na may kaugnayan sa mga paglabag sa karapatang pantao.

Ang panel ng 15 miyembro, kabilang ang mga akademya at ang mga pinuno ng mga munisipal na pamahalaan, ay bubuo ng kanilang huling ulat tungkol sa foreign technical intern program at ang tinukoy na skills worker system — ang una ay partikular na sinusuri dahil sa mga account ng pisikal na pang-aabuso at pagpigil.  magbayad — bandang taglagas 2023.

Ang mga kaso ay nagdulot ng pagpuna sa loob at labas ng bansa na ang programang teknikal na intern ay isang paraan para sa mga kumpanya na mag-import ng murang paggawa sa halip na ipasa ang mga kasanayan sa mga umuunlad na bansa.

Noong 2017, nagkabisa ang isang batas na idinisenyo upang palakasin ang pangangasiwa ng mga kumpanyang tumatanggap ng mga dayuhang naninirahan sa ilalim ng programa ng trainee ng gobyerno, na may planong repasuhin ang mga operasyon nito limang taon pagkatapos ng pagpapatupad.
Ngunit ang mga nakikitang paglabag ay nagpatuloy.  Sa ilalim ng bagong batas, 37 na nangangasiwa na mga organisasyon at 358 na pinagtatrabahuan ng mga pinagtatrabahuhan ay binawi ang kanilang mga lisensya o sertipikasyon.
“Mababa ang suweldo at may mga paglabag sa karapatang pantao. Hindi na ‘country of choice’ ang Japan para sa mga dayuhan,” sabi ng isang senior official ng Immigration Services Agency.

Sa pagtatapos ng Hunyo, mayroong humigit-kumulang 328,000 katao ang naninirahan sa Japan bilang mga technical trainees at humigit-kumulang 87,000 bilang tinukoy na mga manggagawa sa kasanayan, ayon sa ahensya.

“Ang gobyerno ay may mabigat na pananagutan para sa hindi pagharap sa problema nang direkta, at hindi katanggap-tanggap na iwasan ang mga ganitong isyu na may maliit na pagbabago,” Shoichi Ibusuki, isang abogado na bihasa sa mga bagay tungkol sa mga trainees, ay nagsabi tungkol sa pagsusuri ng programa.
“Ang sistema ay dapat na buwagin at drastically muling idisenyo upang maayos na tanggapin ang mga dayuhang manggagawa,”