Miyagi prefecture bibigyan ng leave ang mga manggagawa para mag-alaga ng mga apo

SENDAI (Kyodo) — Plano ng prefecture ng Miyagi na bigyan ng leave of absence ang mga government workers para alagaan ang kanilang mga apo bilang bahagi ng pagsisikap na tulungan ang mga magulang na nagpapalaki ng kanilang anak.

Ang inisyatiba, na inaasahang magsisimula sa Enero, ay ang unang naturang gawain sa 47 prefecture sa bansa, ayon sa gobyerno ng Miyagi.  Sinasalamin nito ang dumaraming bilang ng mga pamilya kung saan nagtatrabaho ang parehong mga magulang at kung saan kailangan ang tulong mula sa mga lolo’t lola.
Sinabi ni Gov. Yoshihiro Murai sa mga mamamahayag noong Okt. 3 na magliligpit siya ng tatlong araw ngayong buwan para alagaan ang kanyang pangalawang apo na ipinanganak noong Setyembre, at binanggit ang kanyang “malalim na panghihinayang” sa hindi aktibong papel sa pagpapalaki ng sarili niyang mga anak.

Plano ng gobyerno ng prefectural na pahabain ang edad ng pagreretiro ng mga manggagawa mula 60 hanggang 65 hanggang sa piskal na 2031, at inaasahan na ang bilang ng mga empleyadong gustong magbakasyon upang mapangalagaan ang kanilang mga apo ay lalago.

Isinasaalang-alang ang pagdaragdag ng mga lolo at lola sa sistema ng may bayad na espesyal na bakasyon para sa mga ama na gustong dumalo sa mga panganganak at lumahok sa pangangalaga ng bata.

Ang mga detalye ng plano, kabilang ang partikular na pamantayan sa pagiging karapat-dapat at tagal ng pahinga ay hindi pa matukoy.  Ang isang kahilingan ay gagawin sa komite ng mga tauhan ng prefecture na baguhin ang mga regulasyon sa sandaling matukoy ang mga ito.
Ang mga katulad na plano para sa mga lolo’t lola ay ipinatutupad na ng mga pribadong kumpanya.

Ang Toho Bank, isang panrehiyong bangko na nakabase sa Fukushima sa hilagang-silangan ng Japan, ay nagpapahintulot sa mga lolo’t lola na magbakasyon para sa kanilang mga apo hanggang sa makatapos sila ng elementarya.