Mga bilang ng mga nakalistang kumpanya sa Japan ay nagbibigay sa kanilang mga empleyado ng opsyon na magretiro nang maaga. Ipinapakita ng isang pribadong survey ang listahan ng mga kumpanyang malalaki ang kita at hindi.
Ayon sa Tokyo Shoko Research na 36 mga kumpanya ang nag-alok sa mga manggagawa ng maagang pagretiro noong 2019. Iyon ay triple sa nakaraang taon. Ang mga alok ay sumasakop sa higit sa 11,000 manggagawa. Mas malaki sa 10,000 sa unang pagkakataon sa loob ng anim na taon.
Labindalawa sa mga kumpanya ay mga tagagawa ng electronics, ang pinakamataas na pigura sa mga sector kabilang ang Toshiba at Japan Display.
Ngunit ang kalahati ng mga kumpanya ay nag-pahayag na kanilang pinakabagong report ng kita kasama na dito ang Astellas Pharma at Casio Computer.
Sa taong ito, 9 na kumpanya ang nagpaplano na mag-alok ng programa ng maagang pagretiro sa taong ito.
Sinabi ng Tokyo Shoko na ang pagdaragdag ng bilang ng mga kumpanya ay nag-stream ng kanilang mga operasyon sa gitna ng pag-unlad ng mga digital na teknolohiya.
Inaasahan ang mas maraming mga kumpanya na magsisimula ng mga repormang istruktura habang ang kanilang negosyo ay matatag pa.
Source and Image: NHK World Japan
Join the Conversation