Ang dalawampung Filipino trainees ay nakikipaglaban sa order na umalis sila sa Japan at sinasabing dalawang beses na sila ay biktima ng maling paggamit ng Hitachi Ltd. sa technical training program ng pamahalaan.
Ang major electrical machinery manufacturer sa Tokyo noong Setyembre ay nagpadala ng mga abiso sa pagtanggal sa 20 trainees na nagtatrabaho sa planta ng produksyon ng tren nito sa Yamaguchi Prefecture.
Napag-alaman na ang Hitachi ay nag-abuso sa trainee system kaya’t hindi nakakuha ng pag-apruba mula sa gobyerno ng permit para sa bagong training program at ang status ng residente ng mga Pilipino bilang mga teknikal na trainees ay hindi na maaaring ma-renew.
Kahit na ang kanilang training period ay hindi pa natatapos, ang 20 na Pilipino, na ngayon ay nasa short-term visa, ay dapat umalis sa Japan sa Oktubre 20.
“Pansamantalang tatanggalin namin ang mga trainees, ngunit muli naming kukunin ang mga ito sa sandaling makuha namin ang pag-apruba (para sa training program),” sinabi ng relations officer ng Hitachi. “Hindi namin alam ang mga dahilan kung bakit ang pag-apruba ng permit ay hindi ibinibigay sa amin hanggang ngayon.”
Ang mga Pilipino ay sumali sa isang labor union at hinihingi na bawiin ni Hitachi ang dismissal sa kanila.
“Bigla kaming binigyan ng mga abiso ng dismissal, at ang pagtanggal saamin ay hindi makatuwiran dahil alam namin na wala kaming nagawang kasalanan,” sinabi ng isa sa mga trainees sa The Asahi Shimbun.
Ang programa ng pagsasanay sa teknikal na intern ay idinisenyo upang magbigay sa mga dayuhan na may pagsasanay sa trabaho sa pagkuha ng mga kakayahan na magagamit nila pagkatapos na bumalik sila sa kanilang sariling bansa.
Ayon sa labor union at sa mga Pilipino, ang 20 na trainees, na tinutukoy sa Hitachi ng ahensiya na nakabase sa Hiroshima na Friend Nippon, ay nasa kanilang 20s.
Dumating sila sa Japan noong Hulyo 2017 para sa isang tatlong taong programa ng pagsasanay at nagtrabaho sa plantang pagmamanupaktura ng Hitachi ng tren sa Kudamatsu, Yamaguchi Prefecture.
Gayunpaman, ang pabrika ay pinaghihinalaang nag-utos sa trainees na gumawa ng mga trabaho na walang kinalaman sa pagkuha ng kinakailangang mga kasanayan.
Sinabi ng ilan sa mga trainees na Ang Asahi Shimbun na nais nilang matuto ng mga kakayahang kailangan para sa “electrical machinery assembly,” ngunit sa halip ay binigyan sila ng mga gawain, kasama na ang trabaho upang i-install ang mga tubo ng paagusan sa mga tren ng Shinkansen bullet.
Ang Justice Ministry at ang tagapangasiwa ng Organization for Technical Intern Training (OTIT) ay nag-inspeksyon ng planta noong Hulyo sa hinala ng paglabag sa Technical Intern training law.
Sa ilalim ng sistema, ang mga kompanya na tumatanggap ng mga teknikal na interns ay dapat makatanggap ng pag-apruba mula sa OTIT para sa kanilang mga programa sa pagsasanay.
Nagsumite ang Hitachi ng isang bagong programa sa pagsasanay. Ngunit hindi maaaring pahintulutan ng OTIT ang plano dahil kasalukuyang sinusuri kung ang Hitachi ay maaaring magpatupad ng mga programang pagsasanay nang naaangkop, sinabi ng mga pinagmumulan ng ministeryo.
Nang walang pag-apruba ng OTIT para sa programa ng pagsasanay para sa mga pangalawa at kasunod na taon ng mga Pilipino, ang kanilang residence status ay binago mula sa teknikal na intern hanggang 30 araw na maikling paglagi sa Setyembre 20.
Sa parehong araw, pinadala ng Hitachi ang mga abiso ng dismissal. Ang kumpanya ay nagbabayad ng bawat trainee ng higit sa 100,000 yen ($ 878), katumbas ng kanilang buwanang sahod.
Kung bumalik sila sa Pilipinas, papahintulutan sila na muling pumasok sa Japan kung ang Hitachi ay makatanggap ng pag-apruba sa OTIT para sa training programa.
Ngunit sinabi ng mga trainee na kung ipinatupad sana ng Hitachi ang isang angkop na programa sa pagsasanay sa teknikal na intern sa simula palang, hindi sila mapipilit sa isang sitwasyon kung saan dapat silang bumalik sa Pilipinas.
Isinasaalang-alang din nila ang pag-file ng isang kaso laban sa Hitachi kung ang kumpanya ay hindi gagarantiyahan ang kanilang status o bayaran sila ng sapat na kabayaran na pera.
Ayon sa mga Pilipino, ang kabuuang 99 na trainees ay kailangang mag-renew ng kanilang resident status sa pagtatapos ng taon, at ang lahat ng 99 ay maaaring i-dismiss.
Animnapu’t lima sa mga trainees, kabilang ang 20, ay sumali sa Scrum Union Hiroshima, isang labor union para sa mga indibidwal.
(Ang artikulong ito ay isinulat ni Hiroyuki Maegawa, Hiroki Hashimoto at Keiichiro Shimada.)
Source: Asahi Shimbun
Join the Conversation